Un PER pour bien préparer sa retraite

Accessible depuis le 1er octobre 2019, le Plan épargne retraite (PER) est un produit d’épargne à long terme dédié exclusivement à la préparation de la retraite. Il permet d’économiser pendant la vie active afin de se constituer une rente ou un capital qui sera versé à la retraite.

• Ouvert à tous, le PER est composé de trois poches distinctes :
  • Le compartiment 1 : correspondant aux versements individuels
  • Le compartiment 2 : correspondant aux versements collectifs
  • Le compartiment 3 : correspondant au versements obligatoires.

• De plus on distingue 3 types de PER (contenant chacun les 3 poches :
  • Le Plan épargne retraite individuel ; disponible pour tous sans aucune condition spécifique pour l’ouvrir. Sans limite de montant et sans limite de PER ouvert
  • Le Plan épargne entreprise collectif ; mis en place au sein des entreprises et accessible à l’ensemble des collaborateurs
  • Le Plan d’épargne entreprise obligatoire ; anciennement Article 83 concernant les cotisations obligatoires

Fonctionnement du Plan épargne retraite individuel

Le fonctionnement du plan épargne retraite (PER) individuel est assez simple. Il repose sur la base d’un contrat qui lie le souscripteur à un établissement financier ou, le plus souvent, à une compagnie d’assurance.

Le contrat est alimenté par des versements libres : libre dans les montants versés, dans la fréquence de versement et dans la périodicité des versements, à  la différence de d’autres formules d’épargne.

Arrivé à l’âge de la retraite, le souscripteur perçoit en contrepartie, un complément de revenus sous la forme d’un capital versé sur une ou plusieurs années, une rente, ou les deux. Cependant, il est également possible, dans certains cas de force majeure, de demander le déblocage de l’épargne constituée en cas notamment d’achat de résidence principale.

Le PER individuel pour qui ?

Tout le monde ! Instauré par le gouvernement, ce dispositif est accessible à tous. Peuvent donc y souscrire :

• Les salariés du secteur public ;
• Les salariés du secteur privé ;
• Les travailleurs indépendants ;
• Les libéraux ;
• Les demandeurs d’emploi.

Avantages

Opter pour un plan d’épargne retraite individuel permet de bien préparer sa retraite tout en bénéficiant d’un certain nombre d’avantages. Ceux-ci peuvent être résumés en 4 principaux points :

• La possibilité d’épargner à votre rythme
  • En souscrivant un PER, vous avez la possibilité de déposer le montant que vous voulez quand vous le souhaitez. Aucune contrainte de montant ou de périodicité ne vous est imposée.
• Une fiscalité avantageuse
  • Dans la limite du plafond global fixé par la réglementation, les cotisations versées dans le cadre de votre PER peuvent être déduites de votre revenu imposable.
• Une solution de regroupement pour toute votre épargne retraite
  • Vous avez la possibilité de transférer vos autres contrats d’épargne sur votre PER et de bénéficier d’abattements supplémentaires.
• La possibilité de débloquer les fonds de manière anticipée